Po skontaktowaniu się z pracownikami lub związkami, pracodawca ma prawo samodzielnie wyznaczyć ilość szkoleń okresowych bhp swoich podwładnych. odnośnie kadry administracyjno ? biurowej nie rzadziej niż co sześć lat. podwładnych należących do grup stanowisk robotniczych należy szkolić okresowo co trzy lata używając stosownym instruktażem. Jeśli jeżeli jednak w przypadku gdy wykonywane prace są narażone na wysokie ryzyko rozporządzeniem pracownik taki szkolenia okresowe bhp przechodzić ma obowiązek nie rzadziej niż raz w roku. podając przykład na zastosowanie tego przepisu ?w życiu” : częstszym szkoleniom obligatoryjnie musi poddać się sprzątaczka czyszcząca okna, wykonująca te prace na wysokości 2 metrów i jednocześnie mająca kontakt stykająca się ze środkami odkażającymi substancjami niebezpiecznymi dla zdrowia. nowy pracownik może być zwolniony z powinności odbycia wstępnego szkolenia okresowego, jeśli przedłoży stosownym świadectwem odbycia odpowiedniego szkolenia bhp u poprzedniego pracodawcy.